Collaborateur, collègue, supérieur hiérarchique

À propos de l’outil d’entraînement

Cet outil lève une partie du mystère des relations efficaces à travers DISC, l’une des typologies les plus répandues au monde. Vous découvrirez quatre styles de comportement, ce qui motive chacun, les écueils à éviter dans la communication et leurs points forts.

Après la théorie, des fiches présentent des personnages dont vous devez identifier le type psychologique. L’outil permet de travailler la communication dans trois rôles — collaborateur, collègue et manager — à travers différents scénarios.

Vous apprendrez à

• identifier le type psychologique d’une personne et anticiper son comportement
• améliorer les interactions dans l’équipe en tenant compte des types de personnalité
• anticiper les risques possibles dans les échanges avec les collègues
• prendre conscience des raisons psychologiques de son comportement et de celui des autres

Au programme

Un outil interactif fondé sur la typologie DISC : présentation de quatre styles de comportement, fiches de personnages pour identifier leur type et simulation d’interactions dans les rôles de collaborateur, de collègue et de manager, avec un retour sur chaque décision. Vous pouvez quitter le parcours et reprendre là où vous vous êtes arrêté.

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