Задача тренинга
Даже корректно сформулированная цель не работает, если участники понимают её по-разному, не видят собственного вклада или не могут связать её с ежедневными решениями. На тренинге мы разбираем весь путь от намерения до наблюдаемого результата.
Участники научатся
- отделять цель от пожелания, задачи и отдельного действия;
- задавать измеримые критерии результата;
- проверять цель на реалистичность и связь с приоритетами бизнеса;
- распределять ответственность и договариваться о контрольных точках;
- замечать конфликтующие цели и своевременно корректировать план.
Адаптация под компанию
До тренинга я уточняю управленческий контекст и типичные затруднения. На практической части участники могут работать с обезличенными примерами или с актуальными целями подразделений — в зависимости от задач и требований конфиденциальности.
Результат
Команда получает единый способ формулировать цели, обсуждать критерии выполнения и превращать договорённости в последовательные действия.